OpoluzEl SAS publicó para el proceso convocado en 2025 una nota de corte de 55,800 puntos en acceso libre y 40,717 en promoción interna. Son los umbrales para superar la fase de oposición; después se valoran los méritos del concurso.
Ver la oposición de Celador/a-Conductor/a del SASConcepto
Es la puntuación mínima exigida para superar la fase de oposición en un sistema de acceso concreto.
Superar el corte permite continuar en el concurso-oposición, pero no significa obtener plaza. El orden final se forma al sumar los méritos conforme a las bases de la convocatoria.
No es una cifra fija para futuras convocatorias: se calcula de nuevo con las mejores notas de cada proceso y puede ser distinta en acceso libre y promoción interna.
La nota de corte del proceso selectivo no es la puntuación necesaria para recibir contratos de la bolsa temporal del SAS.
Último proceso
El listado oficial de la fase de oposición identifica expresamente los dos umbrales de esta categoría.
| Sistema de acceso | Nota de corte | Qué permite |
|---|---|---|
| Acceso libre | 55,800 | Superar la fase de oposición y pasar a la valoración de méritos. |
| Promoción interna | 40,717 | Superar la fase de oposición y pasar a la valoración de méritos. |
Las notas son puntos de la fase de oposición sobre 100. No incluyen méritos ni indican la puntuación final para obtener plaza.
Cálculo
Las bases generales establecen una regla diferente para cada sistema de acceso.
En el proceso de referencia, ambos umbrales publicados quedaron por encima del mínimo común de 40 puntos.
Examen
La convocatoria de referencia utilizó un único cuestionario teórico-práctico de 75 preguntas, más 3 de reserva.
La puntuación se expresa con tres decimales y se obtiene con la fórmula (A − E/4) × (100/P): A son los aciertos, E los errores y P el número final de preguntas válidas. Las respuestas en blanco no suman ni restan.
Por tanto, para calcular una nota de un examen anterior hay que usar siempre la plantilla definitiva y el número final de preguntas válidas, no la plantilla provisional.
Interpretación
El concurso-oposición tiene una fase de oposición y otra de concurso de méritos.
El corte decide quién supera el examen. Después se valoran los méritos y se forma la relación final de personas que superan el concurso-oposición.
Por eso, una persona puede superar el corte y no conseguir plaza. También debe distinguirse esta nota de la puntuación de la última persona incluida en el listado definitivo del concurso-oposición.
Conceptos distintos
La oposición para plazas fijas y la bolsa temporal son procedimientos distintos.
En el proceso convocado en 2025, el SAS publicó 55,800 puntos para acceso libre y 40,717 para promoción interna.
En acceso libre se aplica el 60% de la media de las 10 mejores notas y en promoción interna el 50%, con un mínimo común de 40 puntos sobre 100.
No. Solo permite superar la fase de oposición. La plaza depende después de los méritos, el orden final y el número de plazas del proceso.
Sí. Depende de las puntuaciones de ese examen y de las reglas de las bases, por lo que una nota anterior no se traslada automáticamente a otra convocatoria.
No. La bolsa temporal tiene un baremo y un sistema de llamamientos propios; su puntuación no es la nota de corte del concurso-oposición.
Información revisada el 28 de agosto de 2026. Estas notas corresponden a la fase de oposición del proceso convocado en 2025 y no deben utilizarse como corte de una convocatoria futura ni como puntuación de bolsa.