OpoluzUn Administrativo del Estado suele cobrar aproximadamente entre 23.000 y 28.000 € brutos al año, sin antigüedad. En 2026, el sueldo base C1 es de 900,63 € por mensualidad ordinaria y la nómina suma los complementos del puesto.
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Como orientación, la retribución total suele quedar entre 23.000 y 28.000 € brutos al año en puestos habituales y sin antigüedad. Estas cantidades básicas son comunes al subgrupo C1 y no representan por sí solas el salario completo.
| Concepto | Cuantía | Cómo se aplica |
|---|---|---|
| Sueldo mensual | 900,63 € | En cada una de las 12 mensualidades ordinarias. |
| Sueldo en cada paga extra | 778,42 € | Una cuantía en junio y otra en diciembre. |
| Sueldo anual | 12.364,40 € | 12 mensualidades más el sueldo de las dos extras. |
| Trienio mensual | 32,96 € | Por cada tres años de servicios reconocidos. |
| Trienio en cada extra | 28,45 € | Se añade en junio y diciembre por cada trienio. |
La horquilla total es estimada; los importes de sueldo base son oficiales de 2026. Nivel, específico, productividad y antigüedad pueden situar el bruto fuera del rango.
Nómina completa
El cuerpo determina el subgrupo C1, pero el puesto concreto determina buena parte de la retribución final.
Bruto y neto
No puede darse una cifra neta universal sin conocer el puesto y la situación personal.
El neto parte de la retribución bruta total y descuenta las retenciones y cotizaciones aplicables. Dos personas del mismo cuerpo pueden recibir nóminas distintas si ocupan puestos con diferente nivel o complemento específico.
También influyen la antigüedad, la productividad cuando exista y la retención de IRPF, que depende de las circunstancias personales y familiares comunicadas a la Administración. Por eso una estimación de internet sin esos datos no equivale a una nómina oficial.
Evolución
La progresión no se reduce a una subida automática por pertenecer más años al cuerpo.
Los trienios añaden antigüedad por cada tres años de servicios reconocidos. Además, la movilidad mediante concursos puede permitir acceder a puestos con otro nivel o complemento específico si se cumplen los requisitos de la convocatoria de provisión.
Las cuantías generales también pueden actualizarse cada ejercicio por la normativa presupuestaria o retributiva. Conviene separar estos incrementos generales de los cambios derivados de obtener otro puesto.
Como orientación, suele cobrar entre 23.000 y 28.000 € brutos al año en puestos habituales y sin antigüedad. El sueldo base C1 es de 900,63 € por mensualidad ordinaria y el total añade complementos, trienios y, cuando proceda, productividad.
No existe un neto único. Depende del nivel y complemento específico del puesto, la antigüedad, otros conceptos retributivos y la retención personal de IRPF, además de las cotizaciones aplicables.
Sí. La estructura retributiva contempla dos pagas extraordinarias, normalmente en junio y diciembre, con los conceptos y cuantías que establezca la normativa aplicable.
No. Comparten las retribuciones básicas del subgrupo C1, pero los complementos dependen del puesto y la antigüedad y otros conceptos pueden ser distintos.
Información retributiva revisada el 27 de agosto de 2026. La horquilla total es estimada y bruta; el sueldo base y los trienios son cuantías oficiales de 2026.