¿Qué es la nota de corte en una oposición?

Cuando alguien pregunta qué significa la nota de corte en una oposición, puede estar hablando de tres conceptos distintos:

• Mínimo para superar una prueba o fase. Puede estar fijado previamente en las bases, en una escala concreta.
• Umbral determinado por el tribunal. Se establece conforme a las bases y los criterios publicados; en algunos procesos depende de los resultados del examen.
• Puntuación final de la última persona con plaza. Se identifica al ordenar a las personas seleccionadas dentro del ámbito, turno o cupo correspondiente.

Las dos primeras acepciones pueden coincidir en una misma cifra. La tercera responde a otra pregunta: quién obtiene plaza. Superar el corte de un ejercicio no garantiza estar entre las personas seleccionadas.

Antes de comparar dos notas, identifica convocatoria, turno o cupo, fase y escala. Un 50 sobre 100 del examen no es comparable sin más con 50 puntos de concurso-oposición. Tampoco equivale a una puntuación de bolsa de empleo temporal.

Para calcular la nota de corte de unas oposiciones necesitas conocer su sistema de calificación. Estos son cuatro modelos posibles; no son pasos que se apliquen siempre juntos.

1. Un mínimo establecido en las bases

Ejemplo hipotético: unas bases exigen 50 sobre 100 para superar un test y no prevén otro corte. Quien obtiene 50 alcanza ese requisito; quien obtiene 49 no. El número de plazas puede influir en la selección final, pero no cambia ese mínimo fijo.

2. Un umbral que depende de los resultados

Ejemplo hipotético: unas bases fijan el corte en el 60 % de la media de las diez mejores notas, con un suelo de 40 sobre 100. Si esa media es 90, el umbral es 54, porque 90 × 0,60 = 54. Si la media es 60, el cálculo da 36, pero se aplica el suelo de 40. Esta regla solo sirve donde esté prevista.

3. Puntuaciones directas que se transforman

Primero se corrige el test con su penalización. Después se aplica el baremo que convierte la puntuación directa a la escala oficial. Ejemplo hipotético: si un acuerdo establece que el corte directo de una parte es 30 y equivale a 25 puntos transformados, ambas cifras describen el mismo umbral en escalas distintas. Para transformar otra puntuación necesitas el baremo completo.

4. La puntuación final de la última persona seleccionada

Si «corte» se usa para hablar de plaza, se consulta la clasificación final tras aplicar pruebas, méritos cuando procedan y desempates. Ejemplo hipotético: en un turno con dos plazas y notas finales de 88, 82 y 75 sobre 100, sin empates y cumpliendo todos los requisitos, la última plaza corresponde a 82.

Antes del corte: cómo obtener tu puntuación del test

Ejemplo hipotético de corrección: en un test de 100 preguntas válidas, cada acierto vale un punto, cada error resta un tercio y los blancos no penalizan. Con 70 aciertos, 15 errores y 15 blancos obtienes 70 − (15 ÷ 3) = 65 puntos sobre 100. Eso calcula tu puntuación; aún debes compararla con el corte oficial de esa escala.

Comprueba penalización, preguntas anuladas, reservas y reglas de redondeo de tus bases. Dividir plazas entre candidatos solo expresa una proporción de participación: no permite obtener una nota de corte.

Estos procesos muestran por qué no se puede trasladar la regla de una oposición a otra. Las fichas enlazadas conservan el detalle de sus resultados y publicaciones.

Administrativo del Estado: directa y transformada

En el ingreso libre de la convocatoria de diciembre de 2025, el anexo III del BOE, apartado 2.3, fija una escala de 0 a 50 en cada parte, con un mínimo de 25 puntos transformados por parte. La Comisión determina los mínimos directos, que no pueden ser inferiores al 30 % del máximo directo obtenible, y los convierte al mínimo transformado. Las dos partes son eliminatorias.

Por tanto, 25 puntos transformados no significan necesariamente 25 aciertos. Consulta la nota de corte de Administrativo del Estado para distinguir partes, escalas y convocatorias. Puedes practicar en los tests de Administrativo del Estado.

SAS: un umbral basado en las mejores puntuaciones

Para Celador/a y Auxiliar Administrativo/a de la OEP 2025, las bases generales del SAS, 2.2.1.4 a 2.2.1.6, prevén una oposición sobre 100. Exigen el 60 % de la media de las diez mejores notas en libre y el 50 % en promoción interna, con suelo de 40. Se calcula por categoría y sistema de acceso; con menos de 30 personas evaluadas se aplica exclusivamente el mínimo del 40 %.

En Auxiliar Administrativo/a, OEP 2025, el listado oficial de la fase de oposición publica 53,180/100 en libre y 40,000/100 en promoción interna, para el cupo general y la reserva de discapacidad física, psíquica y sensorial indicada en el listado. La resolución publicada el 27 de enero de 2026 da paso al concurso: esas cifras no son la puntuación final para plaza. Consulta la nota de corte de Auxiliar Administrativo del SAS.

En Celador/a, OEP 2025, la corrección prevista para libre y promoción interna es (aciertos − errores ÷ 4) × (100 ÷ preguntas válidas). Con 50 preguntas válidas, un acierto aporta 2 puntos y un error resta 0,5. El corte de fase se obtiene después, con la regla anterior. La modificación publicada el 12 de marzo de 2026 corresponde a esa fase, para las ofertas de 2022, 2023 y 2024. La ficha de nota de corte de Celador del SAS distingue el umbral calculado de la menor nota real publicada.

Puedes consultar las fichas de Celador del SAS y Auxiliar Administrativo del SAS, sus requisitos y sus pruebas. Estas puntuaciones pertenecen a procesos para plazas fijas, no a la bolsa temporal.

Esta tabla separa los tres usos. Los valores son hipotéticos y pertenecen a una misma prueba sobre 100, en un único turno sin concurso ni empates.

Ejemplo práctico hipotético de la tabla: las bases fijan un suelo de 40 y permiten que más aspirantes que plazas superen la prueba, conforme al corte que publique el tribunal según sus criterios. El corte publicado es 60. Hay dos plazas y las notas finales son 88, 82 y 70, sin empates. La persona con 70 supera la prueba, pero queda fuera de las dos plazas: la última corresponde a 82.

En un concurso-oposición habría que incluir los méritos antes de comparar la clasificación final. La guía qué pasa si apruebas una oposición sin plaza explica los posibles pasos posteriores.

Depende de qué corte estés comparando y del sistema que lo determina:

• Reglas de la convocatoria. Un mínimo fijo no varía por los resultados si las bases no prevén ese ajuste; un umbral relativo sí usa las puntuaciones.
• Dificultad y rendimiento. Pueden modificar la distribución de notas y los valores que se usan en un corte basado en resultados.
• Plazas y participantes. Afectan a la competencia por la selección final. Más inscritos no implica automáticamente un corte mayor: importa quién se presenta, sus notas y la regla aplicable.
• Puntuaciones obtenidas. La media de las mejores notas o la posición de la última plaza pueden variar aunque no cambie el número de plazas.
• Sistema de acceso y cupos. Pueden tener reglas y clasificaciones distintas. Compara siempre el mismo ámbito.
• Méritos del concurso. Pueden cambiar el orden final para plaza; no modifican por sí mismos un corte que las bases atribuyen únicamente al examen.

Estos factores ayudan a interpretar un resultado, pero no forman una fórmula predictiva universal. Tampoco conviene comparar una nota directa de un año con una transformada de otro.

Puedes conocer un mínimo fijado previamente; no siempre el corte definitivo. Si las bases exigen una nota fija sin ajuste posterior, ese requisito ya es público. Si usan resultados, faltan datos hasta corregir las pruebas. En los sistemas con transformación, conocer el mínimo transformado tampoco revela por sí solo el corte directo.

La puntuación de la última persona que consigue plaza requiere la clasificación final. Los cortes anteriores sirven como referencia de su convocatoria, turno y escala; no permiten saber con certeza el futuro. Una encuesta de notas o una estimación de academia no sustituye al acuerdo oficial.

Para saber si has superado el corte, sigue el recorrido de la documentación oficial:

1. Lee las bases y sus modificaciones. Localiza fases eliminatorias, mínimos, penalizaciones, escala, méritos y condiciones de tu turno o cupo.
2. Consulta los criterios y acuerdos del tribunal. Comprueba el método de corte, el baremo de transformación cuando exista y los desempates.
3. Corrige con la plantilla definitiva. Aplica las anulaciones y reservas en el orden indicado. Una plantilla provisional solo permite una estimación provisional.
4. Calcula tu puntuación en la escala correcta. La calculadora de nota tipo test de Opoluz estima el resultado según los datos y la penalización que introduzcas. No determina automáticamente el corte oficial ni la transformación particular de cada proceso.
5. Comprueba la relación oficial de calificaciones. Verifica si figuras como apto en esa prueba, si faltan fases o méritos y si la publicación es provisional o definitiva. Para saber si tienes plaza, consulta también la relación final de personas seleccionadas.

Si tu estimación no coincide con la publicada, revisa escala, reservas y redondeos antes de consultar el trámite de revisión que indique el órgano convocante. No asumas un plazo común a todas las oposiciones.

Para entrenar con el formato de tu categoría, tienes los tests de Celador SAS y los tests de Auxiliar Administrativo SAS. Puedes practicar simulacros disponibles desde Exámenes de Opoluz, mediante el acceso habitual de tu cuenta.

Ejemplos documentados con las fuentes siguientes. Las cifras se refieren exclusivamente al proceso, sistema de acceso, fase y escala indicados; los ejemplos hipotéticos no representan resultados oficiales.

• BOE · Administrativo del Estado, ingreso libre, convocatoria 2025

  Resolución de 18 de diciembre de 2025. Anexo III, apartados 2.2 y 2.3: corrección, mínimos y transformación de las dos partes.

• BOJA · Bases generales del SAS de 22 de enero de 2025

  Bases 2.2.1.4 a 2.2.1.6 y 2.2.3 a 2.2.4: escala, porcentajes, suelo, excepción por participación y corrección de C1/C2 y grupo E.

• SAS · Listado de la fase de oposición de Auxiliar Administrativo/a, OEP 2025

  Cabecera oficial con NC Libre: 53,180 y NC P. Interna: 40,000. Puntuaciones de oposición, no de bolsa ni de selección final.

• BOJA · Auxiliar Administrativo/a del SAS, resolución de 21 de enero de 2026

  Publicada el 27 de enero: aprueba la relación de quienes superan la oposición e inicia la fase de concurso.

• BOJA · Celador/a del SAS, resolución de 9 de marzo de 2026

  Publicada el 12 de marzo: modifica la relación de personas que superan la fase de oposición de la OEP 2025, para las ofertas de 2022, 2023 y 2024.