Celador/a SAS · Retribuciones

Sueldo de Celador/a del SAS

La tabla corregida de 2026 fija para el puesto base de Celador/a un mes ordinario de 1.483,95 € brutos y un total fijo anual de 20.775,30 €, sin trienios ni Complemento al Rendimiento Profesional. La nómina puede aumentar o cambiar según el puesto y los servicios realizados.

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Sueldo de referencia en 2026

Clasificación
Otras Agrupaciones Profesionales (Grupo E), nivel 14.
Mes ordinario
1.483,95 € brutos sin trienios ni CRP.
Total fijo anual
20.775,30 € brutos sin trienios ni CRP.
CRP máximo
658,42 € anuales; es un máximo sujeto a sus reglas, no una cuantía fija garantizada.
Total con CRP máximo
21.433,72 € brutos según la tabla, antes de añadir trienios u otros conceptos.
Referencia
Resolución 0019/2026, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.

Puesto base

Cuánto cobra un Celador/a del SAS

La referencia útil es la fila completa de Celador/a, no solo el sueldo base del Grupo E.

Retribuciones del puesto base de Celador del SAS en 2026
ConceptoCuantíaAplicación
Sueldo base686,07 €Cada una de las 12 mensualidades ordinarias.
Complemento de destino397,56 €Nivel 14, por mensualidad ordinaria.
Complemento específico FRP400,32 €Por mensualidad ordinaria en el puesto base.
Total mensual ordinario1.483,95 €Bruto fijo, sin trienios ni CRP.
Total fijo anual20.775,30 €Incluye la estructura anual de pagas de la tabla; no incluye trienios ni CRP.

La Resolución 0019/2026 corrigió el Anexo I anterior. Por eso se usan sus totales para el puesto base y no cifras de tablas previas.

Pagas

Pagas extraordinarias y antigüedad

El total anual oficial ya incorpora las pagas de junio y diciembre y sus pagos adicionales.

Las dos pagas extraordinarias no deben sumarse otra vez al total anual de 20.775,30 €. Ese importe ya reúne las doce mensualidades ordinarias y la estructura de junio y diciembre que figura en la tabla.

Los trienios se añaden por cada tres años de servicios reconocidos. Su efecto depende de la antigüedad acreditada y no está incluido en la referencia del puesto base usada aquí.

Complementos

Qué puede cambiar la nómina

Dos celadores pueden cobrar importes diferentes aunque pertenezcan a la misma categoría.

  • El puesto concreto: la tabla distingue, entre otros, puesto base, servicios especiales, auxiliar de autopsia, animalario o almacén.
  • La antigüedad reconocida y el número de trienios.
  • La turnicidad, las noches y el trabajo en domingos o festivos cuando el puesto y la jornada den derecho a esos conceptos.
  • El Complemento al Rendimiento Profesional, sujeto a valoración y a la normativa aplicable.
  • Las actualizaciones retributivas aprobadas durante el ejercicio.

Celador/a-Conductor/a tiene otra clasificación y otra fila retributiva. Sus importes no deben utilizarse para calcular el sueldo de Celador/a.

Noches y festivos

Cuánto se cobra por turnos especiales

No existe una cantidad mensual única por trabajar de noche, en domingo o en festivo.

Estos conceptos dependen de los turnos realmente realizados y de las reglas retributivas vigentes. Por eso no forman parte del fijo mensual de 1.483,95 € y no deben presentarse como un suplemento garantizado.

Para comprobar una nómina concreta hay que revisar el cuadrante, el puesto y el anexo retributivo aplicable. La página oficial del SAS reúne las resoluciones vigentes y sus modificaciones.

Consultar las retribuciones oficiales del SAS

Bruto y neto

Cuánto queda neto

No hay un sueldo neto universal para Celador/a del SAS.

El neto se obtiene después de descontar cotizaciones y la retención de IRPF. Esta última depende del salario anual y de las circunstancias personales y familiares comunicadas por cada trabajador.

Para estimarlo hacen falta el puesto real, los turnos, la antigüedad, los conceptos variables y los datos fiscales de la persona. La cifra comparable y verificable es el bruto de la tabla oficial.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un Celador/a del SAS?

La tabla corregida de 2026 fija para el puesto base un mes ordinario de 1.483,95 € brutos y un total fijo anual de 20.775,30 €, sin trienios ni CRP.

¿Cuánto se cobra de noche?

Depende de las horas nocturnas realmente trabajadas y del régimen aplicable al puesto. No es una cantidad mensual fija ni está incluida como garantía en la referencia del puesto base.

¿Se cobra más los domingos y festivos?

Cuando la jornada y las reglas vigentes generan ese concepto, se retribuye aparte. La cuantía real depende de los servicios realizados y debe comprobarse en la resolución y en la nómina.

¿Cuál es el sueldo base?

El sueldo base del Grupo E en la fila revisada es de 686,07 € en cada mensualidad ordinaria. La nómina fija añade destino y complemento específico.

¿Qué complementos existen?

El puesto base incluye complemento de destino nivel 14 y complemento específico FRP. También pueden proceder trienios, turnos, noches, festivos, CRP u otros conceptos ligados al puesto.

¿Cuánto queda neto?

No hay una cifra neta única. Depende de complementos, antigüedad, cotizaciones y retención de IRPF según las circunstancias de cada persona.

Importes brutos revisados el 28 de agosto de 2026. La referencia corresponde al puesto base de hospital, distrito o servicio de urgencias de la tabla SAS 2026; comprueba cualquier actualización posterior en las resoluciones oficiales.