Oposiciones TCAE GVA 2026: Auxiliar de Enfermería

TCAE significa Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y es la denominación de la categoría sanitaria de esta guía. Auxiliar de Enfermería es el nombre habitual con el que muchas personas buscan la misma oposición.

El TCAE aporta cuidados auxiliares como integrante del equipo y bajo la supervisión correspondiente. Enfermero/a es otra categoría, con titulación universitaria y competencias profesionales diferentes.

También existe la escala de Auxiliar de Enfermería C2-03-03 de la Administración General de la Generalitat Valenciana. Es un proceso distinto del acceso como personal estatutario de Sanidad. Las convocatorias propias del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia y de otros servicios de salud también deben consultarse por separado.

Organismo

Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana

Categoría

Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Denominación habitual

Auxiliar de Enfermería · TCAE

Subgrupo y vinculación

C2 · Personal estatutario de instituciones sanitarias

OPE

2025 · 831 plazas ofertadas

Turno libre

416 plazas ofertadas

Promoción interna

415 plazas ofertadas

Titulación de referencia (2021)

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP de primer grado en rama sanitaria o equivalente para la categoría

Sistema de referencia (2021)

Concurso-oposición

Programa de Opoluz

33 temas: 6 generales, 7 de normativa sanitaria común y 20 específicos

Convocatoria de la OPE 2025

Convocatoria pendiente de publicación

Examen de la OPE 2025

Sin fecha oficial confirmada en esta revisión

La titulación y el concurso-oposición se describen con las bases de 2021 como referencia histórica. La futura convocatoria deberá confirmar los requisitos, el programa, las pruebas y los méritos aplicables a las plazas de la OPE 2025.

El Decreto 205/2025, de 26 de diciembre, publicado el 31 de diciembre de 2025, incluye en su anexo I las plazas estatutarias de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Conselleria de Sanidad.

Una oferta de empleo público planifica plazas que deben desarrollarse mediante los procedimientos correspondientes. La convocatoria publica las bases y concreta cómo participar. Ofertar plazas no equivale a abrir un plazo de solicitudes.

El turno libre permite participar a quienes reúnan los requisitos de acceso que establezcan las bases. La promoción interna es una vía de acceso del personal que cumpla las condiciones específicas de vinculación, categoría y servicios exigidas. Sus 415 plazas no se deben sumar a las 416 como si todas fueran de acceso libre.

Consulta el decreto oficial de la OPE 2025 y sigue las publicaciones posteriores en el DOGV y en el portal de personal de la Conselleria.

No se ha identificado una inscripción abierta vinculada a estas 831 plazas. Cuando se publique la convocatoria, comprueba su resolución, el número del DOGV y el código de proceso antes de presentar una solicitud o abonar tasas.

Las bases establecerán el canal de inscripción y los plazos. Los listados de personas admitidas y excluidas, las subsanaciones y el anuncio del examen se consultarán por los canales oficiales que indique el proceso. La página de empleo público de Sanidad y la sede GVA permiten seguir esas actuaciones.

El proceso GVA 78347 corresponde a la OPE 2017-2018. Sus actuaciones de ejecución de sentencia, adjudicación y nombramiento en 2026 no constituyen una nueva convocatoria de las plazas de la OPE 2025.

La titulación específica es esencial: no basta con tener la ESO. La base 2 de la convocatoria sanitaria de 2021 exigía el título de FP de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP de primer grado en su rama sanitaria o equivalente para el desempeño de la categoría. Para títulos obtenidos en el extranjero se requería la credencial de homologación.

Son condiciones de aquella convocatoria, que orientan la preparación pero deben volver a comprobarse cuando se publiquen las nuevas bases:

• Nacionalidad: española, de un Estado de la Unión Europea o alguno de los demás supuestos de libre circulación y familiares previstos en las bases. Determinadas personas aspirantes debían acreditar castellano de nivel B2.
• Edad: 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional: disponer de la necesaria para las tareas del nombramiento, con acreditación en el momento previsto.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado en los términos de las bases; se contemplaban condiciones equivalentes para otras nacionalidades.
• Titulación y equivalencias: cumplir el requisito profesional en el plazo de solicitudes. Una titulación de nivel igual o superior no acredita por sí sola equivalencia para TCAE.
• Otras condiciones: abono de la tasa salvo exención, no ser personal estatutario fijo de la misma categoría en los términos del proceso y acreditación negativa de delitos sexuales cuando la actividad implicase contacto habitual con menores.

La promoción interna añadía requisitos específicos de personal estatutario fijo y al menos dos años en las condiciones de servicio de la base 2.b. No traslades automáticamente esas condiciones ni las antiguas tasas a una convocatoria futura. Revisa las nuevas bases y las normas que resulten aplicables.

El perfil profesional de TCAE comprende cuidados auxiliares y atención al entorno del paciente dentro del equipo asistencial. Las tareas concretas dependen del puesto, la unidad y los protocolos, bajo la supervisión profesional correspondiente.

• Ayudar en la higiene y el aseo del paciente.
• Apoyar la alimentación y las necesidades de eliminación según el plan de cuidados.
• Colaborar en movilizaciones y cambios posturales.
• Preparar habitaciones, camas y el entorno asistencial.
• Colaborar en los cuidados auxiliares asignados.
• Preparar y reponer material sanitario.
• Realizar limpieza, desinfección y preparación para esterilización dentro de las funciones de la categoría.
• Colaborar en la recogida, identificación y traslado de muestras y su manejo según protocolo, cuando corresponda a sus competencias.
• Aplicar las medidas de prevención de infecciones y aislamiento que correspondan.
• Observar y comunicar incidencias al personal responsable.

La colaboración en cuidados no implica asumir técnicas invasivas, decisiones clínicas ni otras actuaciones reservadas al personal de Enfermería o a otras profesiones sanitarias.

Los puestos pueden estar en hospitales públicos, unidades de hospitalización, urgencias, quirófanos, consultas externas, centros sanitarios y otros dispositivos que dispongan de plazas de TCAE de la Conselleria. La actividad cambia según la unidad: no es igual la rutina de una consulta que la de hospitalización o servicios especiales.

El ámbito es la Comunitat Valenciana, con centros en Alicante, Castellón y Valencia. El destino concreto depende de las vacantes incluidas en la adjudicación, la puntuación y las reglas de elección. Obtener plaza no garantiza trabajar en Valencia capital ni en una unidad determinada.

Las tablas oficiales de instituciones sanitarias de 2026, con incremento del 1,5 %, diferencian los puestos. Estos ejemplos del anexo II, tabla 1, página 4, son importes brutos de tabla, sin antigüedad ni otros conceptos individuales o variables:

En el puesto 99, subgrupo C2 y nivel 16, el mensual ordinario se compone de 749,58 € de sueldo base, 437,73 € de complemento de destino y 428,92 € de complemento específico. La paga extraordinaria tiene una cuantía distinta: el total anual de tabla suma doce mensualidades ordinarias y dos extras.

Los trienios reconocen antigüedad. Los turnos, la nocturnidad, los festivos y la atención continuada pueden añadir conceptos según el trabajo realizado y las condiciones aplicables. También pueden intervenir desarrollo profesional, productividad u otros complementos reconocidos.

No existe una nómina neta única para todos los TCAE: influyen el puesto, la jornada, la antigüedad, las incidencias y las retenciones personales. Comprueba el ejercicio y el código en el portal oficial de retribuciones de Sanidad.

Formato histórico de las bases publicadas el 30 de junio de 2021, OPE 2017-2018. No es una estructura confirmada para las 831 plazas de la OPE 2025. El sistema era concurso-oposición: primero un ejercicio eliminatorio y, para quienes lo superaban, valoración de méritos.

Fase de oposición: preguntas y tiempo

Turno libre

50 preguntas · 63 minutos · 4 alternativas y una correcta

Distribución de turno libre

3 generales, 4 de normativa sanitaria común y 43 específicas

Promoción interna A

43 preguntas específicas · 54 minutos

Promoción interna B

47 preguntas: 4 de normativa sanitaria común y 43 específicas · 59 minutos

Las siete preguntas generales y de normativa sanitaria común del turno libre eran teóricas. Las 43 específicas podían tener contenido teórico y práctico dentro del mismo cuestionario. Las bases 6.1.1 a 6.1.3 no fijan un número adicional de preguntas de reserva; no se debe trasladar un número de reservas de otro servicio de salud.

Penalización y puntuación mínima

La corrección empleaba aciertos menos errores divididos entre tres. Las respuestas en blanco no contaban. En turno libre cada acierto sumaba 3 puntos y cada error restaba 1, con un máximo de 150 puntos en la fase de oposición.

El corte no se definía como 75 puntos fijos: se calculaba el 50 % de la media de las puntuaciones del 10 % de personas con mejores resultados de cada turno, con un suelo de 67,5 puntos. Había que alcanzar el umbral resultante según las reglas de la base 6.1.3.

Fase de concurso: méritos

Tras superar la oposición se valoraban hasta 100 puntos: servicios prestados, hasta 50; formación, hasta 35; otras actividades relacionadas con la categoría, hasta 9; y valenciano, hasta 6, conforme al anexo II. Se sumaban las dos fases para ordenar a las personas aspirantes. Aprobar el ejercicio no garantizaba obtener una plaza.

Consulta las bases originales de TCAE de 2021, apartado 6 y anexo II. El futuro proceso puede cambiar preguntas, tiempos, corte o baremo. Para repasar el formato histórico, utiliza los cuestionarios oficiales de TCAE de Sanidad Valenciana.

El programa de preparación disponible en Opoluz contiene 33 temas, distribuidos en tres bloques. Es una base de estudio que debe contrastarse con el programa y la normativa de cada convocatoria.

6 temas generales

Constitución, Estatuto de Autonomía y organización valenciana, igualdad y materias generales

7 de normativa sanitaria común

Organización sanitaria, personal estatutario, prevención de riesgos y derechos y atención al paciente

20 temas específicos

Cuidados auxiliares, higiene, movilización, alimentación, constantes, muestras, urgencias y atención a personas mayores

La parte específica incluye también medicación dentro de las competencias auxiliares, infecciones y aislamiento, limpieza, desinfección y esterilización. Conviene relacionar los conceptos con los protocolos de atención sin confundir las competencias de cada categoría.

La nota de la Conselleria sobre temarios y bibliografías señala como referencia normativa, para los procesos afectados, la fecha de publicación del listado definitivo de personas admitidas y excluidas y del examen. Revisa las indicaciones de tu proceso y no estudies una ley derogada como si siguiera vigente.

1. Lee las bases y distingue oferta de convocatoria. Anota titulación, turnos, pruebas y baremo cuando estén publicados.
2. Organiza los 33 temas. Alterna contenidos generales y normativa sanitaria con cuidados auxiliares; reserva tiempo para actualizar las leyes.
3. Combina estudio y preguntas. Practica test de TCAE por materias y vuelve al contenido que explica cada fallo.
4. Repasa técnicas y protocolos. Relaciona higiene, movilización, alimentación, aislamiento y esterilización con situaciones asistenciales y con los límites de la categoría.
5. Entrena el tiempo. Usa los exámenes históricos para practicar decisiones con penalización; adapta el entrenamiento a las reglas de la nueva convocatoria cuando se conozcan.
6. Programa repasos periódicos. Revisa preguntas falladas y recupera los temas anteriores mientras avanzas en el programa.

Opoluz dispone de test por materias y exámenes anteriores. Esta categoría no tiene un módulo separado de supuestos prácticos.

El archivo de Opoluz reúne ejercicios celebrados en 2018 y 2022, con los turnos y las plantillas disponibles según cada prueba. Las plantillas de 2018 son definitivas; la de 2022 disponible en el archivo es provisional. Comprueba el año, la oferta de origen, el turno y las anulaciones antes de corregir.

Resolverlos ayuda a reconocer materias y practicar el formato histórico. Su estructura y su normativa no garantizan que una convocatoria futura conserve las mismas reglas.

La Resolución de 22 de junio de 2021, publicada en el DOGV del 30 de junio, convocó el concurso-oposición de las OPE 2017-2018. Las pruebas se celebraron en 2022. Su seguimiento se encuentra en la ficha oficial GVA 78347.

El expediente recoge actuaciones posteriores: ejecución de sentencia publicada el 23 de marzo de 2026, elección de destino el 24 de marzo y adjudicación de plazas el 7 de mayo. La Resolución de 4 de junio de 2026, publicada el 12 de junio, acordó nombramientos como personal estatutario fijo en ejecución de sentencia de aquel proceso.

Estas actuaciones resuelven trámites de la convocatoria de 2021. Deben mantenerse separadas de las 831 plazas ofertadas en 2025: no acreditan una nueva inscripción ni un examen de TCAE convocado en 2026.

Obtener plaza fija mediante un proceso selectivo y participar en una lista de empleo temporal son vías diferentes. Las listas sirven para nombramientos temporales y tienen sus propios requisitos, procedimientos de inscripción, valoración y actualización.

Consulta las listas de empleo temporal de la Conselleria de Sanidad para comprobar las condiciones y periodos vigentes de TCAE. La inscripción depende de las normas y del procedimiento aplicable; esta guía no anuncia un plazo abierto de bolsa.

Consulta de fuentes realizada el 15 de octubre de 2026. Se han separado la OPE 2025, las bases históricas de 2021 y las retribuciones del ejercicio 2026. La ausencia de una convocatoria localizada debe volver a comprobarse ante nuevas publicaciones.

• OPE 2025 · Decreto 205/2025 (PDF)

  DOGV 10272, 31/12/2025. Anexo I, página 5: TCAE, 831 plazas; 416 libres y 415 de promoción interna.

• Ficha del decreto en el DOGV

  Referencia 2025/52142 de la oferta de empleo público de la Conselleria de Sanidad.

• Portal de empleo público de la Conselleria

  Seguimiento de procesos selectivos y publicaciones posteriores.

• Bases de TCAE de 2021 (PDF)

  Resolución de 22/06/2021, DOGV 9117 de 30/06/2021. Bases 2 y 6; anexos I y II.

• Proceso histórico · código GVA 78347

  OPE 2017-2018: pruebas de 2022 y actuaciones posteriores, incluidas las de ejecución de sentencia de 2026.

• Nombramiento en ejecución de sentencia (2026)

  Resolución de 04/06/2026, publicada el 12/06/2026. Corresponde al proceso convocado en 2021.

• Retribuciones del personal de instituciones sanitarias

  Portal oficial desde el que se publican las tablas salariales de la Conselleria.

• Tablas retributivas oficiales de 2026 (PDF)

  Incremento del 1,5 %. Anexo II, tabla 1, página 4: códigos de puesto 99, 100 y 104.

• Título y perfil profesional de TCAE

  Real Decreto 546/1995: cuidados auxiliares y trabajo bajo la supervisión correspondiente.

• Nota oficial sobre normativa de temarios

  Publicada en el portal el 12/12/2023: referencia temporal de la normativa examinable en los procesos afectados.

• Listas de empleo temporal de Sanidad

  Información oficial sobre requisitos, ediciones y procedimientos de contratación temporal.

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