Oposición Administración de Justicia

Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa

El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa pertenece a la Administración de Justicia y al subgrupo A2. Su proceso selectivo combina teoría, aplicación práctica y respuesta escrita.

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Qué es Gestión Procesal y Administrativa

Gestión Procesal y Administrativa es un cuerpo general de la Administración de Justicia, encuadrado en el subgrupo A2. Su personal funcionario colabora en la actividad procesal de juzgados, tribunales y otras unidades de la oficina judicial dentro de las competencias atribuidas al cuerpo.

La oposición de Gestión Procesal es la vía de ingreso libre para quienes cumplen la titulación y los demás requisitos oficiales. La convocatoria determina el ámbito territorial, las plazas y las condiciones concretas de cada proceso.

El puesto

Funciones de Gestión Procesal

Un gestor procesal realiza trabajo procesal cualificado y funciones de gestión que van más allá de la mera tramitación documental.

Gestionar la tramitación de procedimientos y dar cuenta al Letrado o Letrada de la Administración de Justicia cuando la ley lo determine.

Practicar y firmar comparecencias, documentar actuaciones y expedir copias simples dentro de sus competencias.

Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, y colaborar en la gestión de archivos judiciales.

Ejercer la jefatura que pueda corresponderle y organizar el trabajo del personal adscrito a la unidad.

Colaborar con los órganos competentes en materia de medios personales y materiales y ocupar puestos de unidades administrativas.

En determinados destinos también puede asumir funciones específicas en oficinas de Justicia de municipios o realizar sustituciones previstas para este cuerpo.

Ficha de la oposición

Administración

Administración de Justicia.

Cuerpo

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.

Titulación

Grado, Licenciatura, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente.

Subgrupo

A2 de la Administración de Justicia.

Sistema

Oposición por turno libre.

Plazas

725 en la Orden PJC/1549/2025, incluidas 73 reservadas para personas con discapacidad.

Temario

68 temas.

Ejercicios

Tres, obligatorios y eliminatorios, en un único acto de examen.

Ámbito territorial

Se elige uno al inscribirse y el destino se obtiene dentro de ese ámbito; no puede modificarse después.

Jornada y guardias

La distribución horaria depende de la administración competente y del órgano de destino. Determinados puestos participan en servicios de guardia retribuidos aparte.

Tasa

23,33 EUR, sin perjuicio de reducciones y exenciones.

Sueldo y complementos

Sueldo de Gestión Procesal

La retribución se construye con el sueldo del cuerpo y los complementos vinculados al puesto y al territorio.

Sueldo total orientativo: 31.000–40.000 EUR brutos al año
Sueldo del cuerpo 2026: 16.640,16 EUR brutos anuales
Complemento general de puesto: Entre 4.192,92 y 5.951,52 EUR anuales

La horquilla total es aproximada y sin antigüedad. Complementos territoriales y específicos, trienios y guardias cuando correspondan pueden situar la retribución fuera del rango.

Consultar las retribuciones oficiales de 2026 Ver sueldo de Gestión Procesal

Cómo es el examen de Gestión Procesal

En la Orden PJC/1549/2025, los tres ejercicios son obligatorios, eliminatorios y se celebran uno a continuación de otro en el mismo acto.

Primer ejercicio

100 preguntas · 100 min

Segundo ejercicio

10 preguntas · 30 min

Tercer ejercicio

5 respuestas · 45 min

Penalización

Los errores descuentan

Primer ejercicio: 100 preguntas tipo test sobre el programa.
Segundo ejercicio: 10 preguntas tipo test sobre un caso práctico.
Tercer ejercicio: 5 preguntas escritas de contenido procesal.
Duración y penalización: Los ejercicios duran 100, 30 y 45 minutos, respectivamente. Las respuestas erróneas descuentan puntuación.

Ver exámenes oficiales de Gestión Procesal

Lo específico de esta categoría

Lo que cambia la forma de prepararla

Escritura procesal

El tercer ejercicio obliga a recuperar la norma sin opciones de respuesta y a explicarla de forma ordenada en poco espacio.

Elección territorial

El ámbito que eliges importa: compites por las plazas de ese territorio y, si apruebas, el destino estará vinculado a él.

Tres pruebas seguidas

Resistencia y cambio de formato importan: teoría, aplicación y redacción se resuelven en el mismo acto.

Temario de Gestión Procesal

El programa vigente contiene 68 temas sobre organización judicial y los principales órdenes procesales. Los temas procesales alimentan el test, el caso práctico y la prueba escrita; aquí se muestra solo su estructura general.

Consultar los 68 temas y sus prioridades

Temas 1–16

Estado, derechos y Poder Judicial

El marco institucional y la organización en la que se integra el cuerpo.

Constitución, igualdad, Gobierno, organización territorial y Unión Europea.
Poder Judicial, órganos jurisdiccionales, Ministerio Fiscal y oficina judicial.
Cuerpos al servicio de Justicia, derechos, situaciones y régimen disciplinario.
Libertad sindical y prevención de riesgos laborales.

Temas 17–42

Procedimientos civiles y Registro Civil

Competencia, actos procesales, declarativos, ejecución, recursos y materias registrales.

Jurisdicción, competencia, partes, actos y resoluciones procesales.
Juicio ordinario y verbal, procesos especiales y jurisdicción voluntaria.
Ejecución dineraria y no dineraria, medidas cautelares, costas y asistencia jurídica gratuita.
Registro Civil, oficinas, asientos, expedientes y publicidad.

Temas 43–68

Penal, contencioso, social y mercantil

El bloque final concentra procedimientos que entran tanto en test como en la respuesta escrita.

Proceso penal ordinario, abreviado, jurado, menores, recursos y ejecución penal.
Jurisdicción y procedimiento contencioso-administrativo.
Proceso laboral, recursos, ejecución y procedimientos especiales.
Concurso de acreedores y procedimiento especial para microempresas.

Requisitos para las oposiciones de Gestión Procesal

Tener nacionalidad española.
Haber cumplido 16 años y no alcanzar la edad legal de jubilación forzosa.
Poseer o poder obtener una de las titulaciones universitarias admitidas al terminar el plazo de solicitudes.
Tener la capacidad funcional necesaria para las tareas del cuerpo.
No haber sido condenado por delito doloso a pena privativa de libertad, salvo cancelación o rehabilitación.
No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
No pertenecer ya como funcionario o funcionaria de carrera al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.

Cómo prepararla

Estudia los 68 temas por bloques procesales y relaciona cada procedimiento con sus resoluciones, plazos y recursos.
Practica desde el principio casos de 10 preguntas; no esperes a terminar el temario completo.
Redacta respuestas de cinco a diez minutos sobre los temas incluidos en el tercer ejercicio.
Haz simulacros que reproduzcan los tres ejercicios consecutivos para medir fatiga y gestión del tiempo.
Revisa los cambios normativos desde la convocatoria que vayas a preparar y contrástalos con el programa oficial vigente.

Practicar esta oposición

Práctica

Practica Gestión Procesal

Temario de Gestión ProcesalConsulta los 68 temas, las prioridades de OpoLuz y el rango específico del tercer ejercicio escrito.Test de Gestión ProcesalPractica preguntas por temas y entrena el formato tipo test de la oposición.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Gestión Procesal y Administrativa?

Es un cuerpo general de la Administración de Justicia cuyas funciones incluyen la gestión de la tramitación procesal, la documentación de actuaciones y otras tareas atribuidas legalmente al cuerpo.

¿Qué grupo es Gestión Procesal?

El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa pertenece al subgrupo A2.

¿Qué titulación se necesita para Gestión Procesal?

La convocatoria vigente admite Grado, Licenciatura, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente.

¿Cuántos temas tiene Gestión Procesal?

El programa de la Orden PJC/1549/2025 contiene 68 temas.

¿Cómo es el examen de Gestión Procesal?

En la convocatoria vigente consta de un test teórico de 100 preguntas, un test de 10 preguntas sobre un caso práctico y cinco respuestas escritas de contenido procesal. Los tres ejercicios son eliminatorios.

¿Los tres ejercicios se hacen el mismo día?

Sí. En la convocatoria vigente son obligatorios y eliminatorios y se celebran en un único acto, uno a continuación de otro.

¿Cuánto cobra un funcionario de Gestión Procesal?

Como orientación, entre 31.000 y 40.000 EUR brutos al año, sin antigüedad. El puesto, territorio, complemento específico y las guardias cuando procedan pueden situar la nómina fuera del rango.

¿Qué funciones tiene Gestión Procesal?

Entre otras funciones oficiales, gestiona la tramitación de procedimientos, documenta actuaciones, practica comparecencias dentro de sus competencias y puede asumir tareas de organización y jefatura.

Fuentes oficiales y exámenes anteriores

Exámenes anteriores de Gestión ProcesalCuadernillos en PDF de 2018, 2019, 2023 y 2024, con test, casos prácticos, desarrollo y plantillas de respuestas disponibles.Convocatoria en el BOEPlazas, requisitos, ejercicios, distribución territorial y programa completo.Seguimiento de GestiónAcuerdos, cuestionarios, plantillas, notas y relación de aprobados del Ministerio.Retribuciones 2026Cuantías oficiales del sueldo de los cuerpos de Justicia y del complemento general de puesto.

El formato descrito corresponde a la Orden PJC/1549/2025. Confirma en el seguimiento oficial las listas definitivas, sedes y posibles acuerdos posteriores del Tribunal Calificador.