Oposición estatal · Subgrupo C1

Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social

Administrativo de la Seguridad Social es el nombre habitual del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Es un cuerpo funcionario del subgrupo C1 que participa en la gestión administrativa del sistema, desde prestaciones hasta afiliación, cotización y recaudación, según el organismo y el puesto de destino.

Aquí encontrarás la información esencial sobre requisitos, funciones, examen y sueldo. También puedes acceder al temario, la convocatoria, los tests y los exámenes oficiales desde sus recursos específicos.

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Datos estables

Ficha rápida de la oposición

Los datos de convocatoria cambian. Esta ficha separa la entidad y las condiciones generales de las cifras y fechas de cada proceso.

Denominación oficial: Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (código 1616).
Administración: Administración de la Seguridad Social, en el ámbito estatal del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Subgrupo: C1.
Titulación: Bachiller o Técnico, con las equivalencias admitidas.
Acceso libre: Sistema de oposición; las bases revisadas establecen un ejercicio único con dos partes.
Tipo de prueba: Cuestionario teórico y supuesto práctico tipo test, según las bases actualmente revisadas.
Ámbito de trabajo: Unidades centrales y territoriales de las entidades y servicios de la Administración de la Seguridad Social, según el puesto adjudicado.
Información temporal: Plazas, plazos, fechas, sedes, listas, notas y destinos dependen de cada convocatoria.

La entidad

Qué es el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social

Su denominación institucional es Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, código 1616. La forma abreviada «Administrativo de la Seguridad Social» se refiere a este mismo cuerpo.

Pertenece al subgrupo C1 y desarrolla actividad administrativa especializada dentro de la Administración de la Seguridad Social. No es el Cuerpo General Auxiliar ni el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social: son entidades y procesos selectivos diferentes.

El trabajo

Qué hace un Administrativo de la Seguridad Social

Las fuentes institucionales describen las competencias de cada entidad. El contenido exacto de un puesto se concreta en su destino y no puede deducirse solo por pertenecer al cuerpo.

Ámbitos de gestión documentados oficialmente

En el INSS, el ámbito de gestión comprende el reconocimiento y control de las prestaciones económicas del sistema y del derecho a la asistencia sanitaria en los supuestos que le corresponden.
En la TGSS, el ámbito de gestión incluye la inscripción de empresas, la afiliación y las altas y bajas de trabajadores, además de la cotización y la recaudación de cuotas.
La función concreta de cada administrativo depende de la unidad, del nivel del puesto y de las tareas descritas en la relación de puestos de trabajo o asignadas por el órgano competente.

Tareas habituales o ejemplos prácticos

Son ejemplos orientativos de trabajo administrativo, no una relación normativa aplicable a todos los puestos.

Comprobar solicitudes y documentación antes de continuar la tramitación de un expediente.
Registrar o actualizar datos en las aplicaciones de gestión de la unidad.
Preparar comunicaciones, requerimientos, notificaciones y otros documentos de apoyo.
Atender consultas generales y orientar sobre trámites por los canales habilitados.

Dónde puede trabajar un Administrativo de la Seguridad Social

Puede ocupar puestos en unidades centrales o territoriales de la Administración de la Seguridad Social. Entre los ámbitos documentados están el INSS, responsable de prestaciones, y la TGSS, competente en afiliación, cotización y recaudación. Las vacantes, localidades y adjudicaciones concretas pertenecen a cada proceso y deben consultarse en su publicación oficial.

Acceso

Requisitos para Administrativo de la Seguridad Social

Las bases publicadas el 31 de diciembre de 2025 exigen mantener estos requisitos desde el fin del plazo de solicitudes hasta la toma de posesión. Una convocatoria posterior puede precisar su acreditación.

Titulación

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico al terminar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras requieren la homologación o equivalencia que proceda.

Edad

Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Nacionalidad

Cumplir los supuestos de nacionalidad previstos en las bases: nacionalidad española, nacionales de la Unión Europea y los demás casos expresamente admitidos por la normativa aplicable.

Capacidad

Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del cuerpo.

Habilitación

No haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado para el empleo público en los términos de las bases.

Pertenencia al cuerpo

No pertenecer ya como personal funcionario de carrera al mismo cuerpo al que se pretende acceder.

Fuente de referencia: requisitos de las bases actualmente revisadas.

Prueba selectiva

Cómo es el examen de Administrativo de la Seguridad Social

El proceso de acceso libre se articula actualmente mediante un ejercicio único con dos partes: un cuestionario teórico y un supuesto práctico tipo test. Ambas partes son obligatorias y eliminatorias y se realizan dentro del mismo tiempo de examen.

Formato actual: 70 preguntas teóricas y un supuesto práctico de 15 preguntas, con preguntas de reserva y penalización por error.

El formato puede modificarse en futuras convocatorias, por lo que conviene comprobar siempre las bases vigentes.

Ver exámenes oficiales de Administrativo de la Seguridad Social

Sueldo de un Administrativo de la Seguridad Social

No existe un sueldo bruto o neto único para todo el cuerpo. La nómina combina retribuciones básicas del subgrupo C1 con complementos ligados al puesto, el nivel, el destino y la antigüedad.

Para 2026, el Real Decreto-ley 14/2025 actualiza el marco retributivo un 1,5 % respecto de 2025 y prevé un posible 0,5 % adicional condicionado al IPC de 2026, que en su caso se abonaría en 2027.

Sueldo total orientativoBrutos al año para puestos habituales, sin antigüedad.: 24.000–30.000 €
Sueldo mensual C1Sin trienios ni complementos.: 900,63 €
Doce mensualidadesSueldo de los 12 meses ordinarios.: 10.807,56 €
Sueldo en cada paga extraEn junio y diciembre, antes de otros conceptos de la paga.: 778,42 €
Sueldo anual C1Doce mensualidades más el sueldo de las dos pagas extra.: 12.364,40 €
Un trienio28,45 € en cada extra; 452,42 € anuales.: 32,96 €/mes

La primera cifra es una horquilla total aproximada; las demás son cuantías oficiales de sueldo y trienios del subgrupo C1 para 2026. El nivel, el específico, la productividad y los trienios pueden situar la retribución fuera del rango.

Sueldo y trienios

Son retribuciones básicas. El sueldo se fija para el subgrupo C1 y los trienios se añaden por cada tres años de servicio reconocidos.

Pagas extraordinarias

Se perciben dos al año e incorporan las cuantías que establezca la normativa para sueldo, trienios y complemento de destino.

Complemento de destino

Depende del nivel asignado al puesto concreto, no solo de pertenecer al cuerpo C1.

Complemento específico

Retribuye las condiciones particulares del puesto y, por ello, puede variar entre unidades y destinos.

Productividad y otros conceptos

Pueden existir cuando proceda por rendimiento, objetivos o servicios extraordinarios; no son una cantidad fija común a todo el cuerpo.

Consultar la tabla oficial de 2026 Ver actualización legal de 2026

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Preparación

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Organiza la preparación alrededor del programa y del formato de examen que indiquen las bases aplicables.

Divide el estudio entre materias generales y específicas y controla el avance de ambos bloques.
Combina repasos con test por temas para comprobar si recuerdas y aplicas cada norma.
Entrena el supuesto práctico y realiza simulacros con tiempo y penalización equivalentes a las bases revisadas.
Revisa cada error, registra el motivo y vuelve al contenido antes de repetir la pregunta.

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Documentación

Fuentes oficiales consultadas

Información contrastada el 27 de agosto de 2026. Las condiciones de futuros procesos y las cuantías retributivas deben comprobarse de nuevo cuando cambien sus normas o tablas.

Bases del proceso selectivo en el BOEDenominación oficial, código del cuerpo, acceso, requisitos, ejercicio, calificación y programa.Estatuto Básico del Empleado PúblicoClasificación profesional del subgrupo C1 según la titulación exigida.Retribuciones en el Estatuto Básico del Empleado PúblicoEstructura general de sueldo, trienios, pagas extraordinarias y retribuciones complementarias.Instituto Nacional de la Seguridad SocialNaturaleza y competencias oficiales del INSS en materia de prestaciones y asistencia sanitaria.Tesorería General de la Seguridad SocialNaturaleza y competencias oficiales de la TGSS en afiliación, cotización y recaudación.Retribuciones del personal funcionarioTabla oficial de 2026 con sueldo, trienios, pagas extraordinarias y complementos.Actualización retributiva para 2026Marco legal del incremento de 2026 y del posible incremento adicional condicionado al IPC.

Información revisada el 27 de agosto de 2026. Para plazas, inscripción, fecha y sede del examen, listas, notas o destinos, consulta siempre el BOE y el seguimiento oficial de la Seguridad Social.