Comunidad de Madrid · Personal laboral · Grupo V

Oposiciones de Personal Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid

Las oposiciones de Personal Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid dan acceso a puestos de personal laboral del Grupo V, Nivel 1, Área B. La convocatoria general de 2025, ampliada en enero de 2026, reúne 1.340 plazas. Existe además un proceso independiente de 40 plazas para personas con discapacidad intelectual. Consulta sus requisitos, pruebas y situación oficial.

Seguimiento oficial · Revisión de 15/10/2026

Estado actual de los procesos

Revisión documental: 15 de octubre de 2026. Las dos convocatorias siguen figurando en tramitación en sus fichas oficiales. La publicación de aprobados del proceso general no acredita por sí sola la adjudicación de destinos ni la formalización de todos los contratos.

Consultar el estado del proceso general

Ambos plazos de inscripción están cerrados.

General · 1.340 plazas
Orden 1078/2025, ampliada por la Orden 4/2026. Solicitudes cerradas el 10 de febrero de 2026. Examen ordinario el 12 de julio y extraordinario el 31 de julio; cuestionarios y plantillas publicados el 14 de julio y el 3 de agosto.
Aprobados del general
Tras la apertura de plicas del 29 de septiembre, se publicaron aprobados del ejercicio el 1 de octubre y la relación de aspirantes que han superado el proceso el 2 de octubre, corregida el 6 de octubre de 2026.
Específico · 40 plazas
Orden 1629/2026, discapacidad intelectual. Solicitudes cerradas el 5 de octubre de 2026. Tribunal pendiente de nombramiento; no se ha localizado una lista de admisión ni fecha exacta de examen en las fichas revisadas. Las bases permiten el ejercicio a partir de enero de 2027.

Qué es Personal Auxiliar de Servicios

Es el proceso para acceder como personal laboral fijo a la categoría profesional de Personal Auxiliar de Servicios, Grupo V, Nivel 1, Área B, de la Comunidad de Madrid.

El trabajo combina tareas auxiliares de limpieza, traslado, almacén, lavandería, cocina y comedor. Esta oposición de Auxiliar de Servicios de la Comunidad de Madrid tiene dos procesos diferenciados: el general por oposición y el específico de discapacidad intelectual por concurso-oposición. Es una categoría de oficios y servicios generales, con funciones y programas diferentes a los cuerpos funcionariales C1 y C2.

Convocatorias, plazas e inscripción

Convocatoria general de 2025, ampliada en 2026

La Orden 1078/2025, de 24 de abril (BOCM de 7 de mayo), convocó inicialmente 78 plazas, incluidas cinco de reserva de discapacidad. La Orden 4/2026, de 31 de diciembre de 2025 (BOCM de 13 de enero de 2026), añadió 1.262. El total es de 1.340 plazas: 1.247 de cupo general y 93 de discapacidad. La reserva ya está incluida en el total; la ampliación pertenece al mismo proceso.

Desglose final por OEP de la Orden 4/2026
OEP y decretoGeneralDiscapacidadTotal
2022 · Decreto 30/202244347
2023 · Decreto 53/2023819
2024 · Decreto 58/202421122
2025 · Decreto 10/202513114
2025 · Decreto 93/20251161871248
Total1.247931.340

La ficha institucional conserva un campo con 78 plazas iniciales, pero su apartado de convocatoria y la orden de ampliación fijan las 1.340. Las cinco OEP son la procedencia de las plazas de un único proceso general, identificado como 2711 (sede E5773).

Inscripción cerrada. El plazo inicial fue del 8 de mayo al 5 de junio de 2025, ampliado por incidencia técnica hasta el 9 de junio y con una habilitación adicional el 20 de junio. La ampliación de plazas abrió otro plazo del 14 de enero al 10 de febrero de 2026, ambos inclusive. Las solicitudes ya presentadas válidamente no debían repetirse.

Tasas de este proceso: 9,38 € general y 4,69 € para familias numerosas de categoría general, según la base quinta y la sede consultada. Las exenciones incluyen discapacidad desde el 33 %, desempleo con la antigüedad exigida, familia numerosa especial y los supuestos acreditados de víctimas del terrorismo o de violencia de género. Deben cumplirse las condiciones y acreditaciones de la base octava.2 de las bases generales. Estos importes corresponden al proceso de 2025 ampliado y no se trasladan a futuras convocatorias.

Convocatoria de discapacidad intelectual de 2026

La Orden 1629/2026, de 7 de julio (BOCM de 15 de julio), convoca 40 plazas independientes de la OEP 2024 (Decreto 58/2024), por concurso-oposición. Es el proceso 2671, referencia E7543. Estas plazas son distintas de las 93 reservadas del proceso general.

Exige una discapacidad intelectual reconocida igual o superior al 33 %, acreditada con dictamen técnico vigente del órgano competente. Además de los requisitos generales, no se puede ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en esta misma categoría profesional.

Inscripción cerrada el 5 de octubre de 2026. No requiere pago de tasas. El plazo inicial anunciado fue del 16 de julio al 12 de agosto, con ampliación técnica hasta el 13 de agosto; la sede registra su interrupción el 24 de julio. La corrección del BOCM de 2 de septiembre incorporó el Anexo III de solicitud omitido, mantuvo el resto de la orden y habilitó un nuevo plazo del 3 al 30 de septiembre, ampliado por incidencia técnica hasta el 5 de octubre.

Las bases permiten celebrar el ejercicio a partir de enero de 2027; el día concreto queda pendiente de anuncio oficial en las fuentes revisadas el 15 de octubre de 2026. La convocatoria sigue siendo de 2026. El proceso de la Orden 2930/2023, de 22 de noviembre (BOCM de 13 de diciembre de 2023), es un antecedente distinto y puede consultarse en el archivo institucional de discapacidad intelectual.

El puesto

Qué hace el Personal Auxiliar de Servicios

Las funciones concretas dependen del centro y del puesto adjudicado, pero el programa oficial refleja un perfil polivalente de apoyo en servicios generales.

01

Realizar tareas de limpieza y desinfección en centros, patios, viales, vehículos y equipos.

02

Trasladar usuarios y manejar los utensilios y accesorios necesarios para hacerlo con seguridad.

03

Cargar, descargar, transportar, empaquetar y ordenar materiales con medios manuales o mecánicos simples.

04

Colaborar en lavandería: clasificación, lavado, secado, marcaje, planchado y doblado de ropa.

05

Apoyar la manipulación de alimentos, el utillaje de cocina, el montaje de comedores y la distribución en cinta de emplatado.

Ficha de la categoría y sus convocatorias

Administración

Comunidad de Madrid.

Categoría

Personal Auxiliar de Servicios, Grupo V, Nivel 1, Área B.

Vinculación

Personal laboral fijo.

Acceso

General: oposición. Discapacidad intelectual de 2026: concurso-oposición. Ambos de acceso libre.

Plazas

General: 1.340 (1.247 de cupo general y 93 de discapacidad). Proceso independiente de discapacidad intelectual: 40.

Titulación

La convocatoria general no exige titulación académica específica; deben cumplirse los restantes requisitos.

Programa

General: 9 temas. Discapacidad intelectual de 2026: 7 temas.

Dónde se trabaja

Los destinos pertenecen a centros y unidades de la Administración de la Comunidad de Madrid, en función de las vacantes ofertadas.

Centros públicos
Edificios, residencias, centros asistenciales y otras dependencias autonómicas.
Servicios generales
Limpieza, lavandería, almacén, cocina, comedor y apoyo logístico.
Trabajo diario
Tareas prácticas y polivalentes, con atención especial a la seguridad y la higiene.

Requisitos para participar

Los requisitos deben reunirse al finalizar el plazo de solicitud de cada proceso y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal laboral fijo. La ausencia de titulación académica específica en la convocatoria general no elimina las demás condiciones de acceso.

  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad legal de jubilación o la máxima que pudiera establecerse para la categoría.

  • Cumplir la base sexta.1.b de la Orden 913/2019: nacionalidad española, de la UE, supuestos de cónyuge sin separación de derecho y descendientes menores de 21 años o mayores dependientes en las condiciones de las bases, tratados de libre circulación o residencia legal en España para otras personas extranjeras. Son reglas de acceso de personal laboral.

  • La convocatoria general no exige titulación académica específica; deben cumplirse todos los demás requisitos de sus bases.

  • Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas de la categoría.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial por resolución judicial. Si se tiene otra nacionalidad, tampoco encontrarse en situación o sanción equivalente que impida el acceso al empleo público en ese Estado.

  • Cuando el puesto implique contacto habitual con menores, no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Las personas de otra nacionalidad deben cumplir también lo previsto respecto a su país de origen o nacionalidad; se acredita en los términos de las bases específicas.

  • Cupo de discapacidad del proceso general: grado reconocido igual o superior al 33 %, mantenido hasta la formalización del contrato y acreditado tras superar el proceso. El específico de 2026 exige que la discapacidad sea intelectual, con dictamen técnico vigente, y no ser ya personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en la misma categoría.

  • Solicitar y justificar, cuando proceda, las adaptaciones de tiempo y medios según las bases; las adaptaciones no eximen de realizar la prueba. En el proceso general debe abonarse la tasa o acreditarse la exención o bonificación. El específico de discapacidad intelectual no requiere pago.

Consultar requisitos y acreditaciones en las bases generales (PDF)

Sueldo y complementos

Retribución del Grupo V, Nivel 1

La retribución se determina por el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid 2025-2028 y por las características concretas del puesto adjudicado.

Clasificación
Grupo V, Nivel 1, Área B.
Conceptos
Salario base y complementos que correspondan al puesto.
Variación
Antigüedad, turnos, jornada y otras circunstancias aplicables.

No existe una cifra única para todos los destinos. Deben consultarse el convenio y las tablas retributivas vigentes.

Consultar el convenio colectivo 2025-2028 (PDF)

Cómo es el examen de Personal Auxiliar de Servicios

La convocatoria general de la Orden 1078/2025 se resuelve por oposición, sin valoración de méritos. Sus datos se muestran a continuación. El proceso específico de discapacidad intelectual tiene otro test y una fase de concurso posterior.

Ejercicios

1 obligatorio y eliminatorio.

Cuestionario

40 preguntas + 5 de reserva.

Duración

45 minutos.

Alternativas

4 respuestas por pregunta.

Contenido
Las preguntas se distribuyen de forma equilibrada entre los nueve temas del programa.
Corrección
Una respuesta correcta suma y cada error resta un tercio del valor de un acierto.
Preguntas en blanco
No puntúan ni penalizan; marcar más de una opción se considera respuesta no contestada.
Calificación
El ejercicio se califica de 0 a 100 puntos y exige al menos 50 para superarlo. Alcanzar ese mínimo no garantiza obtener plaza: deben respetarse el orden y el límite de plazas de las bases.

Examen de la convocatoria general

Un único ejercicio obligatorio y eliminatorio de 40 preguntas más cinco de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, en un máximo de 45 minutos. No hay fase de concurso ni baremo de experiencia profesional en este proceso.

Examen de discapacidad intelectual de 2026

La Orden 1629/2026 establece concurso-oposición. Su fase de oposición consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: 30 preguntas más cinco de reserva, tres alternativas y una respuesta correcta por pregunta, con un máximo de 90 minutos.

Los errores descuentan un tercio del valor de un acierto. Las respuestas en blanco o con varias opciones marcadas no tienen valoración. El ejercicio se puntúa de 0 a 100 y requiere al menos 50 puntos para acceder a la fase de concurso; superarlo no garantiza plaza.

Méritos del proceso específico

Solo se valoran para quienes superen la oposición. La experiencia profesional puede aportar hasta 80 puntos y los cursos oficiales de formación y perfeccionamiento hasta 20: el concurso suma como máximo 100 puntos. Se aplican las condiciones, baremos y acreditaciones de la base séptima.4; no cualquier empleo o curso resulta puntuable ni se cuentan dos veces servicios simultáneos.

La calificación final es la suma de oposición y concurso, con los criterios de ordenación y desempate de la base octava. Los méritos se refieren al cierre del plazo de solicitudes y deben alegarse y acreditarse en los términos que fija la convocatoria.

Practicar exámenes oficiales

Lo específico de esta categoría

Lo que cambia la forma de prepararla

01

Sin titulación en el general

La convocatoria general no exige una titulación académica específica; sí los demás requisitos de acceso.

02

Dos formatos

General: 40 preguntas y 45 minutos. Discapacidad intelectual: 30 preguntas y 90 minutos, con concurso posterior.

03

Temario práctico

Los contenidos están ligados a las tareas habituales de servicios generales.

Temarios de ambas convocatorias

Cada proceso tiene su propio programa oficial: nueve temas en el anexo de la Orden 1078/2025 y siete en el Anexo I de la Orden 1629/2026. Esta síntesis permite distinguirlos; el recurso de temario de Opoluz desarrolla el programa general de nueve temas, con prioridades orientativas de estudio.

Ver el temario general de 9 temas y prioridades

Temas 1–9

Programa general · Orden 1078/2025

Prevención, limpieza, traslado de usuarios y materiales, lavandería, alimentos, cocina, comedores e igualdad.

+
  • Prevención de riesgos y salud laboral
  • Limpieza y desinfección
  • Traslado de usuarios
  • Carga, descarga y ordenación de materiales
  • Lavandería
  • Manipulación de alimentos
  • Local de cocina y utensilios
  • Montaje y servicios básicos de comedor
  • Igualdad y no discriminación

Temas 1–7

Discapacidad intelectual · Orden 1629/2026

Higiene alimentaria, cocina, limpieza y operaciones auxiliares, lavandería, comedores, residuos y riesgos, y traslado de usuarios. Los materiales institucionales se consultan en la ficha específica enlazada en Fuentes oficiales.

+
  • Higiene, tratamiento y manipulación de alimentos
  • Local y utillaje de cocina
  • Limpieza, desinfección, empaquetado y mercancías
  • Servicio de lavandería
  • Comedores y distribución de alimentos
  • Residuos biosanitarios y citotóxicos, productos peligrosos, higiene postural y caídas
  • Traslado de usuarios

Plan de estudio

Preparación, test y exámenes oficiales

  • Identifica primero la convocatoria que preparas. Los recursos de temario y test enlazados de Opoluz corresponden al programa general de nueve temas; para el proceso específico consulta su programa y la documentación institucional de lectura fácil.

  • Estudia los nueve temas completos y relaciona cada concepto con una tarea real del puesto.

  • Prioriza limpieza, traslado, cargas y manipulación de alimentos sin descuidar el resto del programa.

  • Practica preguntas por tema desde la primera vuelta para fijar procedimientos y normas de seguridad.

  • Para el proceso general, entrena simulacros de 40 preguntas en el límite real de 45 minutos. El formato del específico es de 30 preguntas en 90 minutos.

  • Resuelve los exámenes oficiales y convierte cada error en un repaso dirigido.

Personal Auxiliar de Servicios no es Auxiliar Administrativo C2

Son categorías distintas: Personal Auxiliar de Servicios es personal laboral de servicios generales y su programa no incluye ofimática ni tramitación administrativa.

Ver Auxiliar Administrativo C2 de la Comunidad de Madrid

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Personal Auxiliar de Servicios convocó la Comunidad de Madrid?

El proceso general reúne 1.340 plazas: 1.247 de cupo general y 93 de discapacidad. La Orden 1629/2026 convoca otras 40 plazas para personas con discapacidad intelectual en un proceso independiente; no están incluidas en las 93.

¿La convocatoria de 1.340 plazas es de 2025 o de 2026?

Es la convocatoria de la Orden 1078/2025, publicada el 7 de mayo de 2025 con 78 plazas. La Orden 4/2026, de 31 de diciembre de 2025, publicada el 13 de enero de 2026, añadió 1.262 hasta llegar a 1.340. Es el mismo proceso general.

¿Está abierta la inscripción?

En la revisión de 15 de octubre de 2026, ambos plazos están cerrados: el general terminó el 10 de febrero de 2026 y el específico de discapacidad intelectual el 5 de octubre de 2026. Los trámites de seguimiento no abren una nueva inscripción.

¿Se necesita titulación para presentarse?

La convocatoria general de Personal Auxiliar de Servicios no exige titulación académica específica, pero sí los demás requisitos de las bases: edad, nacionalidad o residencia, capacidad y habilitación, entre otros. El proceso específico exige además discapacidad intelectual reconocida desde el 33 %.

¿Cómo es el examen de la convocatoria general?

Un único test obligatorio y eliminatorio de 40 preguntas más cinco de reserva, cuatro alternativas y 45 minutos. Cada error resta un tercio del valor de un acierto; las respuestas en blanco o múltiples no puntúan. Se exige un mínimo de 50 sobre 100, sin que ese mínimo garantice plaza.

¿Cómo es el proceso de discapacidad intelectual de 2026?

Es concurso-oposición: test eliminatorio de 30 preguntas más cinco de reserva, tres alternativas y 90 minutos, con penalización de un tercio por error. Hay que alcanzar 50 sobre 100 para pasar al concurso, que valora hasta 80 puntos de experiencia y 20 de formación conforme a las bases.

¿Cuántos temas tiene el programa?

Nueve en el proceso general de la Orden 1078/2025 y siete en el específico de discapacidad intelectual de la Orden 1629/2026. Los recursos de temario y test enlazados de Opoluz corresponden al programa general.

¿Dónde se consultan los aprobados y las convocatorias oficiales?

En las fichas de cada proceso de la Comunidad de Madrid y sus sedes electrónicas, enlazadas en Fuentes oficiales junto a las órdenes del BOCM. Para el general, consulta la relación de superación publicada el 2 de octubre de 2026 y su corrección del 6 de octubre. La revisión de 15 de octubre no acredita contratos formalizados.

Fuentes oficiales

General · ficha oficialProceso 2711: actuaciones, cuestionarios, plantillas y seguimiento.General · sede electrónicaReferencia E5773: requisitos, tasas, inscripción cerrada y calendario.General · Orden 1078/2025 (PDF)BOCM de 7 de mayo de 2025: bases específicas, ejercicio y programa de nueve temas.General · Orden 4/2026 (PDF)BOCM de 13 de enero de 2026: ampliación y desglose de las 1.340 plazas.General · aprobados del proceso (PDF)Relación de aspirantes que han superado el proceso, publicada el 2 de octubre de 2026.General · corrección de aprobados (PDF)Publicación de 6 de octubre de 2026 que corrige la relación de superación del proceso.Discapacidad intelectual · ficha oficialProceso 2671: seguimiento, convocatoria, materiales de lectura fácil y acceso al temario institucional de siete temas.Discapacidad intelectual · sedeReferencia E7543: requisitos, ausencia de tasas, plazo cerrado y calendario.Discapacidad intelectual · Orden 1629/2026 (PDF)BOCM de 15 de julio de 2026: 40 plazas, concurso-oposición, programa y funciones.Discapacidad intelectual · corrección (PDF)BOCM de 2 de septiembre de 2026: Anexo III omitido y habilitación de nuevo plazo.Discapacidad intelectual · lectura fácil (PDF)Guía informativa institucional de la convocatoria de 2026.Bases generales · Orden 913/2019 (PDF)Requisitos de personal laboral, participación, exenciones y acreditaciones.Modificación · Orden 2485/2024 (PDF)Modifica la base 15.2 sobre formalización de contratos: el plazo lo fija la resolución de adjudicación.Convenio colectivo 2025-2028 (PDF)Marco laboral y retributivo; los importes dependen del puesto y de las tablas aplicables.

Información revisada el 15 de octubre de 2026. Las listas, calificaciones, adjudicaciones y demás actuaciones pueden cambiar. Esta página no se actualiza automáticamente: comprueba las fichas de cada proceso y las publicaciones oficiales del BOCM.